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Description de l'Offre

Vous êtes rattaché(e) au responsable marketing & commercial et serez accompagné(e) par ce dernier dans l’accomplissement de l’ensemble de vos missions. Vous serez chargé(e) notamment de la stratégie social media, de la création de contenu pour nos réseaux sociaux ainsi que de l’animation de l’application mobile Montgenèvre.

Vos responsabilités :
- Vous définissez la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux du domaine skiable de Montgenèvre, en établissant un planning éditorial ;
- Vous participez à la création de nos nouveaux canaux de diffusion (Facebook et Instagram) ;
- Vous réalisez des contenus photo et vidéo sur notre domaine skiables et nos activités, pour alimenter la communauté tout au long de la saison d’hiver, dans le respect des temps forts stratégiques et du planning établi ;
- Vous gérez au quotidien la partie opérationnelle des comptes Facebook, Instagram et LinkedIn ;
- Vous interagissez avec la communauté en répondant aux messages et aux commentaires ;
- Vous gérez les différentes campagnes sponsorisées sur les réseaux ;
- Vous animez l’application mobile Montgenèvre (notifications push).

Compétences souhaitées

- De niveau BAC+2 dans ce domaine ;
- Vous justifiez d’une première expérience dans la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Meta Business Suite) ;
- Vous êtes une personne dynamique et créative ;
- Vous êtes également une personne sérieuse, rigoureuse, force de proposition et faites preuve d’un esprit d’initiative en toute circonstance ;
- Vous maîtrisez la photo, la vidéo, le montage et les outils de création audiovisuelle (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) ;
- Vous avez des connaissances en SMO ;
- Vous avez un très bon niveau en orthographe ;
- Anglais souhaité ;
- Vous êtes skieur.

Ce que nous vous offrons :
- CDD 7 mois temps plein ;
- De part notre secteur d’activité, vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés ;
- Vous alternez le travail en intérieur et extérieur (bureau et domaine skiable) ;
- Rémunération selon profil et compétences ;
- Primes associées en fonction du poste occupé ;
- Prévoyance et mutuelle proposée ;
- Durant la prise de poste, nous vous fournissons une tenue de travail adaptée ;
- Prise de poste : 1er octobre 2024